Запрет на увольнение вдов ветеранов боевых действий

С 06.04.2024 вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ, которым глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена статьей 264.1.

         Отныне расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.

Исключением является неоднократные грубые нарушения трудовой дисциплины, а также ликвидация организации.